近日♥︎，建築水利系第一屆學生會面試工作在致遠樓101報告廳圓滿落結束🔳，此次面試成功選拔出一批優秀的學生會成員。

圖1面試過程

系團委負責人王宇歌老師多次召開會議，精心策劃面試流程，明確科學合理的評分標准，並規劃了學生會的基本組織架構💁🏻。其中，主席團由一名主席和兩名副主席組成，而秘書處🍰、學習部、文體部👩🏿‍🍼、生活部、紀檢部、組織部、宣傳部等部門則分別配備一名部長、兩名副部長以及若幹幹事。為確保信息傳達無遺漏⛹️，系團委通過線上線下相結合的方式🧎🏻‍➡️🤸🏻，全方位發布面試通知，讓每一位有意向的同學都能及時獲取面試信息。面試場地則定在了致遠樓101報告廳，充分滿足了面試的場地需求。並且🧚🏼🎟，王老師提前准備好計時器➾、評分表、錄音筆等設備，為面試的順利進行奠定了堅實基礎。

圖2面試過程 

面試當日，現場秩序井然🧜🏻‍♀️。負責簽到和分組的工作人員早早到位👩🏼‍🍼，熱情引導每一位面試者，確保他們按時有序地進入面試環節。面試環節精彩紛呈，包括自我介紹環節🏋🏽‍♀️✌🏼，同學們自信滿滿地展示自我；才藝展示環節，大家各顯神通，充分展現了個人風采🤟🏼；情景模擬環節，考驗了同學們的應變能力；面試官提問環節🤦🏼‍♀️，更是深入了解了面試者的思維能力和組織協調能力等。面試官們始終秉持公平、公正、公開的原則🧑‍🧒‍🧒，認真提問，仔細觀察🐳，嚴格按照評分標准打分，並在面試結束後迅速完成成績匯總。

圖3面試過程

經過層層篩選與嚴格評審，61名同學脫穎而出🧔🏿。新成員們來自不同的年級🛀，他們將在未來的工作中發揮各自的優勢👉🏿，共同推動學生會各項工作的開展👎🏽。

圖4面試過程

建築水利系學生會成立以後將致力于組織豐富多彩的意昂2体育活動，涵蓋學術講座、文體賽事、志願服務等多個領域，為同學們提供更多展示自我🪘、提升自我的平臺。並積極與系部教師溝通協作♟，在學生管理𓀄、教學反饋🧘‍♂️、系部文化建設等方面發揮橋梁和紐帶作用😨。盡管在首次面試工作中積累了寶貴經驗✊，但學生會也清醒地認識到存在的不足之處🤞🏻🫡，未來將不斷總結反思，持續改進面試流程和選拔機制，進一步提高工作質量和效率，確保能夠選拔出更多優秀人才，為建築水利系學生會的蓬勃發展注入源源不斷的動力。相信在全體成員的共同努力下，建築水利系首屆學生會必將創造輝煌業績🤦，為建築水利系的發展增添絢麗色彩🧑🏻‍🍼，開創學生工作的新局面🧑‍⚕️🤴🏿。